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企業文化建設

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四川时时彩诈骗案例 www.fsadq.icu 宏儒顧問企業文化建設的三個階段:

1.企業文化基礎建設

 建設本企業的CIS體系(理念、行為和視覺三大體系) 

 企業文化建設規劃

 企業文化管理體系建設

 企業文化與制度匹配性審查……
 

·          2.企業文化落地

     企業文化認知與認同(宣貫、培訓、植入)

     制度落地(原意應為是指通過制度落地企業文化的價值主張(假設))

     行為落地(形成共同的組織行為和員工行為)

     主題文化建設(針對某關鍵問題實施文化建設如服務文化、責任文化、廉潔文化等) ……
 

·        3.企業文化管理

     價值觀管理(高度認同,自主管理,自我實現)

     向的矢量意識場。) 



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